进一步推动教学和指导方面的创新, 学院院长办公室宣布第一轮资助给致力于多元化工作的教职员工, 股本, 广泛考虑的包容性.

9月,副校长鲁本·布里吉蒂在一份声明中宣布 给塞瓦尼家族的信 学校董事会曾发表声明,明确拒绝了学校过去对邦联的尊敬,为此,学校采取了一系列举措. 该大学致力于使塞瓦尼成为“多元化的典范”, 的包容, 智力的严谨性, 爱的灵魂.“这些倡议包括:

bet365app下载将与教师合作,支持教学和指导方面的新创新,使学生能够熟练地进行具有挑战性的种族对话, 同理心, 和知识.

为了进一步推动这一倡议, 学院院长办公室征求了建议,并宣布了第一轮资助给那些将设计新课程或重新设计现有课程的教师,使其更具包容性, 或者提供注重多元化的专业发展机会, 股本, 广泛考虑的包容性.

入选项目是由多样性委员会的代表选出的, 股本, and Inclusion; the Office of Civic Engagement/Dialogue Across Difference programs; the Center for Teaching; and the Office of the Dean of the College. The group looked for proposals with the widest or most sustainable potential impact; faculty members whose projects were selected will consult with one another and will share their work with colleagues.

所选方案作为通识教育/相遇视角课程或服务于多个专业和未成年人的课程,显示出广泛的潜在影响. 它们反映了合作的价值观, 批判性反思, 专业发展, 以及对作为该倡议核心的包容性课程和教室的承诺.

祝贺这11名教职员工,他们是塞瓦尼学院首批获得dei资助的项目,旨在教学或课程转型.

  • Liesl Allingham,德国和德国研究副教授
    • 项目:重新设计德语358:德国文化中的边界、边缘和身份
  • 凯特·卡马克,心理学和神经科学助理教授
    • 项目:持久性 & 纳入STEM:让自己站在神经科学家的立场上(重新设计的神经科学101)
  • 卡梅隆·科茨,哲学客座讲师 
    • 项目:新课程开发:印度哲学
  • 心理学研究教授雪莉·汉比说
    • 项目:反思写作小组(为教职员工提供专业发展机会)
  • 安德里亚·哈彻,政治学教授
    • 项目:《bet365手机app下载政治新课程开发》
  • Ben Mangrum,英语助理教授
    • 项目:《bet365app下载》新课程建设
  • 安德里亚·曼斯克是历史、女性和性别研究教授
    • 项目:新课程的开发:法国和法语世界的种族建构
  • 艾米·帕特森,政治学教授
    • 项目:新课程开发:南非政治
  • Mark Preslar,俄语副教授
    • 项目:课程重新设计:普通语言学
  • 苏珊娜·魏甘特,俄语客座助理教授
    • 项目:课程重新设计:性别,身体,俄罗斯20世纪长的标志性女性作家
  • 伊丽莎白·怀尔德,田纳西·威廉姆斯常驻剧作家
    • 项目:新课程开发:代表性阶段:美国戏剧的多样性与包容性