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西比·安德森-汤普金斯将担任多元化副教务长, 股本, 和包容, 并将于8月开始她的新角色.

安德森-汤普金斯一直担任校长和教务长的特别顾问，负责公平和包容, 作为临时首席多元化官, 北卡罗来纳大学教堂山分校. 在任命之前, 她曾任副校长研究特别助理和博士后事务办公室主任, 领导卡罗莱纳博士后项目的教师多样性和研究副校长办公室的其他多样性相关举措.

“Dr. 安德森-汤普金斯为这一职位带来了丰富的知识, 经验, 以及对DEI问题的奉献,伯纳说. “Much work is already underway on campus; she is a strong collaborator and consensus builder, 这些特征将是重要的，因为她帮助把这些努力集中起来，并从战略上指导bet365app下载成为心爱的社区.”

安德森-汤普金斯将为塞瓦尼大学带来20多年的高等教育管理经验, 主要服务和支持弱势群体的成功. 除了她对北卡罗来纳大学校长和副校长的支持, 她还曾在教务处担任助理院长. 她还曾担任汉普郡学院学生事务副院长，艾格尼丝斯科特学院教育临床教师和咨询主任.

在Sewanee, 她将帮助确保校园氛围反映大学最深层的价值, EQB. She will assess current programs and practices to identify barriers that limit progress in the areas of DEI and recommend changes; partner with other offices and students to support a welcoming and inclusive campus climate; and provide coordinating leadership campus-wide to ensure that diversity 和包容 initiatives are integrated throughout the University.

“我很高兴能加入塞瓦尼的领导层，并期待着与同事们合作，促进多样性, 股本, 和包容,安德森-汤普金斯说.

西比·安德森-汤普金斯的成绩是B.A. 和一个M.A. 北卡罗来纳大学教堂山分校的传播学硕士.S. 乔治亚州立大学教育研究(民族志和定性方法), 在那里她还完成了博士学位.D. 在教育政策研究中. 她拥有哈佛大学教育研究生院颁发的管理和教育领导力证书.

去年秋天的大学 宣布搜索 来填补这个职位.